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Balance trabajo-familia: cultura, nivel de conflicto y voluntad de permanencia en la empresa
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2011)
Acceso abierto
El balance trabajo-familia ha sido ampliamente estudiado por la literatura referida a la gestión humana. La búsqueda de dicho balance está asociada a prácticas de retención del talento.Diversos autores anotan que la ...
Reformulación del cálculo de las regalías mineras para la mediana y gran minería
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2013)
Acceso abierto
A lo largo del presente artículo se ha analizado e identificado aquellos conceptos técnicos y contables de la Ley de regalía minera que generan ambigüedad e incongruencia para las empresas. Por este motivo, se ha desarrollado ...
Un acercamiento al deporte y al fútbol como negocio y al funcionamiento, problemática y mejora del fútbol peruano
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2011)
Acceso abierto
El presente artículo trata de aproximarse al deporte, más específicamente al fútbol, como negocio y acercarse a su realidad, funcionamiento y problemática en el Perú. En esta línea, en primer lugar, se desarrolla un marco ...
Valoración del diseño estratégico de una compañía hotelera a través de indicadores cualitativos y cuantitativos
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2014)
Acceso abierto
El proceso de diseño estratégico y la posterior evaluación de resultados así como su retroalimentación y control constituyen momentos claves en la gestión de una organización. Esta es por tanto una temática de gran relevancia ...
Inversión extranjera directa y evolución de las exportaciones: la experiencia peruana en el marco de APEC
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2016)
Acceso abierto
La presente investigación mide el impacto de la IED proveniente de economías APEC en las exportaciones totales del Perú. La importancia de resolver esta pregunta radica en que permitirá comprender efecto de la IED en la ...
Estrategias de mujeres ejecutivas exitosas
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2011)
Acceso abierto
En Latinoamérica es aún muy limitado el porcentaje de mujeres que logra superar la línea media de las empresas y llegar a ocupar puestos de dirección. La búsqueda de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres es una ...
Application of the Delphi method for the analysis of the factors determining social entrepreneurship
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2017)
Acceso abierto
This paper presents an exploratory analysis of the factors determining the choice of social entrepreneurship (SE) as a business model. Attention is focused on the motivations for choosing this entrepreneurship alternative ...
Efectos de la modificación en tratamiento de la diferencia en cambio: impacto contable y financiero
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2012)
Acceso abierto
El presente artículo se fundamenta en un cambio sustancial en el tratamiento tributario de las diferencias de cambio de pasivos asociados a la compra de inventarios y activo fijo. Tiene como objetivo determinar si estos ...
Motivaciones de los jóvenes emprendedores
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2011)
Acceso abierto
En la actualidad, tanto el emprendimiento como su gran impacto en el desarrollo de la sociedad son el foco de atención de un creciente campo de investigación, en particular de disciplinas como la economía, la psicología y ...
Information overload and the internationalization process model: an implementation attempt
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2017)
Acceso abierto
This article presents a theoretical equation set based on the information interactions that result in experiential learning. We attempt to link our equation set to the Uppsala Internationalization Process model in order ...