Abstract
En Latinoamérica es aún muy limitado el porcentaje de mujeres que logra superar la línea media de las empresas y llegar a ocupar puestos de dirección. La búsqueda de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres es una preocupación a nivel mundial y si bien se trabaja en esa dirección, las brechas aún existen. En este artículo se explora la realidad de la mujer ejecutiva en la empresa sobre la base de diversos estudios que se han realizado sobre el tema y se realiza un acercamiento a la realidad de mujeres ejecutivas exitosas en el Perú para poder definir un perfil sobre ellas y descubrir la estrategias que han seguido en el desarrollo de su línea de carrera.