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Análisis comparativo de reglas de origen en la Alianza Pacífico y en los TLC de los países miembros
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2016)
Acceso abierto
El objetivo de este trabajo es comparar las reglas de origen entre el acuerdo de integración regional Alianza del Pacífico y los tratados de libre comercio de Colombia con Chile, la CAN y el G3, con el propósito de determinar ...
Una aproximación a la gestión de la diversidad en el Perú
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2010)
Acceso abierto
La gestión de la diversidad ha cobrado importancia en las empresas del primer mundo, pues un grupo humano diverso puede aportar ventajas a las organizaciones. Sin embargo, aún encontramos en nuestra realidad cercana empresas ...
Los tipos de cultura y su relación con la rotación organizacional
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2012)
Acceso abierto
La rotación de personal es una de las grandes preocupaciones del entorno empresarial. Uno de los factores que merece la pena estudiar para evitarla es la cultura organizacional. En este artículo se presenta una revisión ...
Relationship between organizational culture and performance among German multinational companies in Mexico
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2018-12)
Acceso abierto
The objective of this research is to determine if there is a relationship between organizational culture and organizational performance in German multinational companies operating in Mexico. To this end, we use a multiple ...
Open perseverance: the sensemaking narrative of startup entrepreneurs
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2018-12)
Acceso abierto
The irruption of startups and entrepreneurs has transformed the economic landscape. Entrepreneurs propose innovative business models that must progressively respond to the viability triad, the complex and uncertain process ...
Factores que explican las competencias emprendedoras
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2012)
Acceso abierto
El estudio presenta un análisis a nivel exploratorio de la evaluación de 74 Planes de Negocio, en el marco del curso Proyecto Empresarial en la Universidad del Pacífico, con el fin de identificar las competencias de ...
Gestión de procesos incorporando la gestión del capital intelectual y la gestión del conocimiento: un estudio de aplicación a centros de investigación
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2010)
Acceso abierto
En el actual entorno competitivo, las organizaciones buscan crear valor para el cliente mediante enfoques de gestión que no solo garanticen la oferta de bienes y servicios de calidad y a bajos precios, sino que logren ...
Barriers and opportunities for the transition to a circular economy. A case study of Chilean cooperatives
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2020-12)
Acceso abierto
The linear use–consumption–waste production model does not make allowances for resource limitation or loss, or the associated pollution. The concept of the circular economy (CE) emerged as an alternative to this model. In ...
Competitive advantages as a complete mediator variable in strategic resources, dynamic capabilities and performance relations in the car sales sector
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2018)
Acceso abierto
Taking the resource-based view –RBV- and the dynamic capability view –DCV- as an orientation, the main aim of this study is to develop the mediator role that competitive advantages play in the relations between strategic ...
Medidas sanitarias y fitosanitarias, ¿barreras al comercio?: el Caso Peruano en el Asia-Pacífico
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2016)
Acceso abierto
Los aranceles han dejado de representar la principal barrera al comercio exterior, debido a la reducción constante de éstos en el ámbito multilateral o bilateral. Contrariamente, las medidas no arancelarias han ido en ...