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dc.contributor.advisorFlores Castro, Alejandro
dc.contributor.authorAguirre Rojas de Koc, Gabriela Alexandra
dc.contributor.authorAraujo Altamirano, Ximena Fernanda
dc.contributor.authorArias Alejos, Jorge Dante
dc.contributor.authorFajardo Loyola, Carolina Angela
dc.date.accessioned2024-07-12T17:21:18Z
dc.date.available2024-07-12T17:21:18Z
dc.date.issued2024-03
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11354/4346
dc.identifier.citationAguirre Rojas de Koc, G. A., Araujo Altamirano, X. F., Arias Alejos, J. D., & Fajardo Loyola, C. A. (2024). Propuesta de un plan de mejora para reducir y controlar el ausentismo laboral en las áreas core de una compañía minera [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/4346es_PE
dc.description.abstractEl presente trabajo está orientado a desarrollar un plan de acción para las áreas core de Mina, Mantenimiento y Procesos de una empresa del sector minero, dedicada a la extracción de minerales, básicamente el cobre y el oro. La compañía minera considera a los miembros del equipo operario como un factor clave para su desarrollo, por lo cual requiere diseñar acciones orientadas a controlar y reducir el ausentismo. Para conocer la situación real se hizo un diagnóstico utilizando encuestas y entrevistas, las cuales son el punto de inicio para realizar un estudio de mayor profundidad, pues se reconoce que existen oportunidades de mejora en dichas áreas. El objetivo principal de la presente investigación es diseñar un plan de mejora para disminuir y controlar el ausentismo laboral, además de diseñar acciones a partir de la generación de compromiso, sentido de pertenencia y buen clima laboral para los trabajadores.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.es*
dc.subjectAusentismo laborales_PE
dc.subjectSociedades minerases_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titlePropuesta de un plan de mejora para reducir y controlar el ausentismo laboral en las áreas core de una compañía mineraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad del Pacífico. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Dirección de Personases_PE
thesis.degree.disciplineDirección de Personases_PE
dc.date.embargoEnd2029-07-09
renati.author.dni46335574
renati.author.dni46782833
renati.author.dni09525914
renati.author.dni46195188
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7397-1970es_PE
renati.discipline418167es_PE
renati.jurorLam Reyes, Patriciaes_PE
renati.jurorAcosta Davila, Marioes_PE
renati.jurorSoto Torres, Danieles_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_PE
renati.advisor.dni08249989


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