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Estrategias de sucesión y desarrollo para las posiciones críticas de mandos medios del área de Operaciones de la Unidad Minera

dc.contributor.advisorOtiniano Carbonell, Martín Carlos
dc.contributor.authorCarreño Polo, Ariana Carolina
dc.contributor.authorVelarde Peña, Sara Patricia
dc.contributor.authorCaballero Chiroque, Stephany Chris
dc.date.accessioned2022-10-17T15:59:37Z
dc.date.available2022-10-17T15:59:37Z
dc.date.issued2022-04
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11354/3600
dc.identifier.citationCarreño Polo, A. C., Velarde Peña, S. P., & Caballero Chiroque, S. C. (2022). Estrategias de sucesión y desarrollo para las posiciones críticas de mandos medios del área de Operaciones de la Unidad Minera [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3600es_PE
dc.description.abstractLa presente investigación lleva como título “Estrategias de sucesión y desarrollo para las posiciones críticas de mandos medios del área de Operaciones de la Unidad Minera” y tiene como objetivo principal: Formular un plan de sucesión para las posiciones críticas de mandos medios en el área de operaciones de una unidad minera, 2021.es_PE
dc.description.abstractThis research is entitled Succession and development strategies for critical positions of middle managers in an operations area of a mining unit. Its main objective is to formulate a succession plan for the critical positions of middle managers in an operations area of a mining unit during 2021.en
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.subjectSucesión de ejecutivoses_PE
dc.subjectSociedades mineras--Empleadoses_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleEstrategias de sucesión y desarrollo para las posiciones críticas de mandos medios del área de Operaciones de la Unidad Mineraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad del Pacífico. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Dirección de Personases_PE
thesis.degree.disciplineDirección de Personases_PE
dc.date.embargoEnd2027-10-12
renati.author.dni46363580
renati.author.dni41493403
renati.author.dni44674692
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3500-3653es_PE
renati.discipline418167es_PE
renati.jurorFlores Castro, Alejandroes_PE
renati.jurorRovegno Ornano, César Augustoes_PE
renati.jurorSoto Torres, Danieles_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_PE
renati.advisor.dni17968936


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Carreño, Ariana_Trabajo de ...
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