dc.contributor.advisor | Flores Castro, Alejandro | |
dc.contributor.author | Cevallos Correa, Martha Victoria | |
dc.contributor.author | Quintana Vassallo, Nadiejda Khaled | |
dc.contributor.author | Ramos Larrea, Roxana del Carmen | |
dc.date.accessioned | 2020-12-02T14:18:46Z | |
dc.date.available | 2020-12-02T14:18:46Z | |
dc.date.issued | 2020-11 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11354/2881 | |
dc.identifier.citation | Cevallos Correa, M. V., Quintana Vassallo, N. K., & Ramos Larrea, R. del C. (2020). Diagnóstico de necesidades de capacitación para un empresa de televisión por cable en el marco de un proceso de cambio tecnológico [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/2881 | es_PE |
dc.description.abstract | Amazonía Tv se fundó en 1989 con capital nacional, es una empresa familiar y tiene presencia en algunas provincias de los departamentos de Cajamarca, San Martín, Lambayeque y Ucayali. La empresa está desarrollando la estrategia de expansión a otras regiones y provincias, aplicando la estrategia de diversificación horizontal mediante la oferta de nuevos servicios, como el de Internet que se brinda a los mismos clientes, así como la penetración de mercados en las áreas geográficas que ya atiende, buscando incrementar el número de clientes en la provincia Coronel Portillo del departamento de Ucayali. Para ejecutar esta estrategia la empresa ha invertido en nueva tecnología, fibra óptica e infraestructura. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad del Pacífico | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | * |
dc.subject | Capacitación de empleados | es_PE |
dc.subject | Televisión por cable | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Diagnóstico de necesidades de capacitación para un empresa de televisión por cable en el marco de un proceso de cambio tecnológico | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Dirección de Personas | es_PE |
thesis.degree.discipline | Dirección de Personas | es_PE |
dc.date.embargoEnd | 2025-11-30 | |
renati.author.dni | 10802011 | |
renati.author.dni | 40931853 | |
renati.author.dni | 43169637 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7397-1970 | es_PE |
renati.discipline | 418167 | es_PE |
renati.juror | Otiniano Carbonell, Martín Carlos | es_PE |
renati.juror | Rovegno Ornano, César Augusto | es_PE |
renati.juror | Corso de Zúñiga, Sandra | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 | es_PE |
renati.advisor.dni | 08249989 | |