dc.contributor.advisor | Rovegno Ornano, César Augusto | |
dc.contributor.author | Flores Díaz, Liseth Dessire | |
dc.contributor.author | Martínez Vuckovic, Fernando José | |
dc.contributor.author | Paullo Valdivia, Jessica Evelyn | |
dc.contributor.author | Urbina Jara, Romina Rosmeri | |
dc.date.accessioned | 2020-07-02T01:36:57Z | |
dc.date.available | 2020-07-02T01:36:57Z | |
dc.date.issued | 2019-09 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11354/2705 | |
dc.identifier.citation | Flores Díaz, L. D., Martínez Vuckovic, F. J., Paullo Valdivia, J. E., & Urbina Jara, R. R. (2019). Diseño e implementación de un plan estratégico de recursos humanos para una empresa de seguridad y vigilancia ubicada en el departamento de Áncash [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. http://hdl.handle.net/11354/2705 | es_PE |
dc.description.abstract | Este plan estratégico tuvo como propósito la mejora de los procesos de gestión humana, basada en las variables de intención de rotar y motivación intrínseca del personal de una empresa de seguridad y vigilancia, cuya unidad de estudio se encuentra en una compañía minera ubicada en el departamento de Áncash. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad del Pacífico | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es | * |
dc.subject | Planificación de recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Planificación estratégica | es_PE |
dc.subject | Rotación de personal | es_PE |
dc.subject | Motivación del empleado | es_PE |
dc.subject | Empresas de seguridad | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.title | Diseño e implementación de un plan estratégico de recursos humanos para una empresa de seguridad y vigilancia ubicada en el departamento de Áncash | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Magíster en Dirección de Personas | es_PE |
thesis.degree.discipline | Dirección de Personas | es_PE |
dc.date.embargoEnd | 2025-07-30 | |
renati.author.dni | 41530922 | |
renati.author.dni | 40143780 | |
renati.author.dni | 42277877 | |
renati.author.dni | 44335131 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2557-7474 | es_PE |
renati.discipline | 418167 | es_PE |
renati.juror | Díaz Ísmodes, José | es_PE |
renati.juror | Otiniano Carbonell, Martín Carlos | es_PE |
renati.juror | Ujike Masaki, Gabi | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 | es_PE |
renati.advisor.dni | 08194444 | |