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Propuesta para la promoción de una cultura de excelencia operacional en la gestión de recursos humanos del comando de educación y doctrina del Ejército del Perú
(Universidad del Pacífico, 2017-02)
Acceso abierto
El informe de brechas de género de los años 2013 y 2015 del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) da cuenta que en el Perú aún persisten las desigualdades de género en los sectores de educación, salud y ...
Incentivos económicos: ¿cómo contribuyen con el acceso a agua segura en el ámbito rural?
(Universidad del Pacífico, 2019-08)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se da en un contexto en que el acceso a agua segura es una prioridad. Ello se refleja, a nivel mundial, en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, siendo el número 6 garantizar la ...
El proceso de capacitación técnico laboral del Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra
(Universidad del Pacífico, 2016)
Acceso abierto
La hipótesis de trabajo radica en que el programa “Jóvenes a la Obra” ha empleado la gestión por procesos en su ejecución en el 2014, por lo que es verificable en la línea de capacitación técnica para la inserción laboral, ...
Plan piloto de gestión de recursos humanos del sistema de artillería de campaña del Ejército
(Universidad del Pacífico, 2017-09)
Acceso abierto
El estudio pretende definir cuáles son las mejoras en la gestión de recursos humanos que pueden contribuir a asegurar el mejor empleo de un nuevo sistema de artillería de campaña, fundamentándose en el antecedente de la ...
Evaluación del programa de incentivos a la mejora de la gestión municipal en la Municipalidad distrital de Barranco: 2012-2017
(Universidad del Pacífico, 2018-07)
Acceso abierto
Con el propósito de avanzar en la mejora de la gestión municipal y en el alineamiento de las políticas nacionales con las políticas de carácter local se creó el Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal ...
Propuesta de metodología de implantación del sistema de control interno en los procedimientos de contratación directa en el Poder Judicial
(Universidad del Pacífico, 2019-08)
Acceso abierto
Las entidades del Estado peruano llevan a cabo la contratación de bienes, servicios y obras, a través de distintas modalidades de contratación, con la finalidad de proveer a sus sistemas administrativos de herramientas en ...
Sostenibilidad financiera de Sedapal
(Universidad del Pacífico, 2019-02)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación pretende conocer en qué situación se encuentra Sedapal respecto a su sostenibilidad financiera, partiendo de una evaluación comparativa de la información financiera y de gestión ...
Metodología de cálculo de sanciones en el Trasu - Osiptel
(Universidad del Pacífico, 2018)
El inicio de la presente tesis fue marcado por el interés de comprender por qué se valida la existencia de conductas infractoras repetitivas en el sector de telecomunicaciones, si las normas son emitidas en la sociedad con ...
Lineamientos estratégicos para la implementación de medidas que impulsen el transporte no motorizado en Lima Metropolitana
(Universidad del Pacífico, 2017)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo formular lineamientos estratégicos para impulsar la implementación del transporte no motorizado en Lima Metropolitana. La propuesta se basa en una investigación cualitativa que ...
Propuesta de mejora del proceso de atención en el servicio de emergencia del Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas
(Universidad del Pacífico, 2019)
Acceso abierto
La atención de los pacientes con patología neurológica aguda en los establecimientos de salud constituye una preocupación constante sobre todo por el tiempo que se emplea para brindar la atención en el momento idóneo. La ...