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Gestión y desempeño en un Hospital de Essalud, Cañete, Lima, 2017
(Universidad del Pacífico, 2017)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la variable prácticas de gestión de la calidad y la variable desempeño organizacional en el Hospital Essalud de Cañete. Se diseñó una ...
Alineación de los proyectos de inversión pública con los planes de desarrollo concertados y el presupuesto participativo en la provincia Constitucional del Callao (2013-2016)
(Universidad del Pacífico, 2017-08)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene el objetivo de determinar la manera en que se eligen los proyectos de inversión pública mediante la metodología del presupuesto participativo y su alineación con las políticas públicas, conforme ...
Planeamiento estratégico de la gestión reactiva del riesgo de desastres del Ejército
(Universidad del Pacífico, 2017-07)
Acceso abierto
El presente estudio responde a una interrogante principal: ¿Qué estrategias de mejora en la preparación para la respuesta de la gestión reactiva del riesgo de desastres deben implementarse en el Ejército del Perú? Al definir ...
Propuesta para la promoción de una cultura de excelencia operacional en la gestión de recursos humanos del comando de educación y doctrina del Ejército del Perú
(Universidad del Pacífico, 2017-02)
Acceso abierto
El informe de brechas de género de los años 2013 y 2015 del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) da cuenta que en el Perú aún persisten las desigualdades de género en los sectores de educación, salud y ...
El proceso de capacitación técnico laboral del Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra
(Universidad del Pacífico, 2016)
Acceso abierto
La hipótesis de trabajo radica en que el programa “Jóvenes a la Obra” ha empleado la gestión por procesos en su ejecución en el 2014, por lo que es verificable en la línea de capacitación técnica para la inserción laboral, ...
Plan piloto de gestión de recursos humanos del sistema de artillería de campaña del Ejército
(Universidad del Pacífico, 2017-09)
Acceso abierto
El estudio pretende definir cuáles son las mejoras en la gestión de recursos humanos que pueden contribuir a asegurar el mejor empleo de un nuevo sistema de artillería de campaña, fundamentándose en el antecedente de la ...
Lineamientos estratégicos para la implementación de medidas que impulsen el transporte no motorizado en Lima Metropolitana
(Universidad del Pacífico, 2017)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo formular lineamientos estratégicos para impulsar la implementación del transporte no motorizado en Lima Metropolitana. La propuesta se basa en una investigación cualitativa que ...
Lineamientos estratégicos para mejorar el proceso de capacitación de los servidores públicos del Ministerio de Salud
(Universidad del Pacífico, 2017-10)
Acceso abierto
La presente investigación constituye un proyecto de desarrollo estratégico para la mejora de la gestión pública, que aborda la problemática de la capacitación de los servidores públicos en el ámbito del Ministerio de Salud ...
Propuesta indicadores de gestión subgerencia de desarrollo urbano y rural - Municipalidad Distrital de Huaura
(Universidad del Pacífico, 2017-08)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó dentro de la circunscripción del distrito de Huaura, provincia de Huacho, Región Lima; se planteó como escenario de estudio la oficina de Obras Públicas de la Subgerencia de ...
Modelo de sistematización estructural y presupuestal de la dirección ejecutiva de criminalística
(Universidad del Pacífico, 2015)
Acceso abierto
En pleno siglo XXI no es posible investigar los delitos con los métodos propios del sistema procesal inquisitivo, es decir con pruebas declarativas como la confesión y la declaración de testigo, porque con ellas no se ...