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    AuthorArroyo Cesari, Gabriel José (1)Aznarán Carranza, Christian Arturo (1)Delgado Bravo, María Gabriela (1)Guevara Tirado, José Alberto (1)Masuda Cáceres, Cesar Alberto (1)Sánchez Pimentel, Gina Roxana (1)Ubarnes Risco, José Carlos (1)Zuñiga Aguilar, Daniel (1)Subject
    Administración de personal (3)
    Rendimiento (3)
    Evaluación del trabajo (2)Compromiso organizacional (1)... View MoreDate Issued
    2017 (3)


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    Mejora en la gestión del sistema de evaluación de desempeño de una empresa minera 

    Zuñiga Aguilar, Daniel; Sánchez Pimentel, Gina Roxana; Guevara Tirado, José Alberto (Universidad del Pacífico, 2017-08)
    Acceso abierto
    El presente trabajo de investigación es desarrollado en una empresa del sector minero, de origen brasileño y que es líder a nivel nacional en la producción de zinc; a nivel mundial se encuentra entre los cinco mayores ...
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    El rol predictivo del engagement colectivo sobre el desempeño de las agencias de la banca comercial de una entidad financiera en Perú 

    Delgado Bravo, María Gabriela; Masuda Cáceres, Cesar Alberto (Universidad del Pacífico, 2017-02)
    Embargado
    La presente investigación tuvo como objetivo determinar si el Engagement colectivo predice el desempeño organizacional de las agencias de la banca comercial de una entidad financiera en el Perú. Para ello, se utilizó como ...
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    La búsqueda de Feedback como predictor del desempeño laboral: el rol mediador de la claridad de rol 

    Arroyo Cesari, Gabriel José; Aznarán Carranza, Christian Arturo; Ubarnes Risco, José Carlos (Universidad del Pacífico, 2017-04)
    Acceso abierto
    Esta investigación le otorgará a la organización estudiada, la posibilidad de revisar las estrategias de gestión y desarrollo humano asociadas al desempeño laboral, proporcionando información que permita validar la efectividad ...

    Contacto:  repositorio@up.edu.pe


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