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Propuesta de mejora de clima organizacional a partir de la gestión del talento humano
(Universidad del Pacífico, 2015)
Acceso abierto
El presente trabajo se realiza para el Área de Ventas Corporativas (VC) de una empresa del sector de cosméticos dedicada a la venta directa multinivel del mercado peruano. VC considera a los miembros del equipo como un ...
Diseño de un sistema de almacenamiento y transporte de productos para la salud en Unitrade
(Universidad del Pacífico, 2017-10)
Acceso abierto
La cadena de suministro que sostiene el desarrollo de los productos para la salud en el Perú se
encuentra influenciada o más bien restringida por muchos actores. Por un lado, interviene el
Estado a través de la normativa ...
Planeamiento estratégico de la empresa Hortus S.A. 2015-2019
(Universidad del Pacífico, 2015)
Acceso abierto
Desde su fecha de fundación en 1956, ha pasado mucha agua por debajo del puente: Hortus ha pasado de ser una empresa comercializadora de semillas a ser una organización sólida financiera y administrativamente. Posee tres ...
Plan estratégico 2015-2017 Electrónica Industrial y Servicios S.A.C.
(Universidad del Pacífico, 2015-10)
Acceso abierto
Electrónica Industrial y Servicios SAC -ELISE- es una empresa mediana basada en la especialización técnica y en la diversificación de la oferta técnico-comercial, y está focalizada según el segmento de mercado que atiende. ...
Plan de fortalecimiento de capacidades del catastro arqueológico y saneamiento físico legal en Ica
(Universidad del Pacífico, 2017-09)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación contiene el análisis de la gestión del Catastro Arqueológico y Saneamiento Fïsico y Legal de los Monumentos Arqueológicos Prehispánicos en la región Ica, a cargo de la Dirección de ...
Destrucción de habilidades cognitivas y no cognitivas en la adultez
(Universidad del Pacífico, 2017)
Acceso abierto
La formación o estabilización de las habilidades cognitivas y no cognitivas en la adultez es un fenómeno que no ha sido estudiado en la literatura económica. Los mayores esfuerzos se limitan a evaluar las implicancias ...
Estrategias de reclutamiento y su impacto en la operatividad y continuidad de la gerencia de mantenimiento de Compañia Minera Antamina
(Universidad del Pacífico, 2015-03)
Acceso abierto
El propósito de este estudio es investigar y analizar el proceso de reclutamiento de mano de obra calificada y proponer acciones para asegurar la continuidad operacional del área de Mantenimiento de Compañía Minera Antamina ...
Estilos de liderazgo y compromiso organizacional con mediación de engagement en técnicos de maquinaria pesada
(Universidad del Pacífico, 2016-11)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objeto de análisis la empresa Motores Perú S.A. (en adelante Motores Perú), para la que se medirá el compromiso organizacional de sus técnicos como resultado del diagnóstico que se presenta ...
Gestión de la demanda para optimizar la Supply Chain de la empresa Van S.A.C
(Universidad del Pacífico, 2017-12)
Acceso abierto
VAN S.A.C es una empresa agroindustrial con una interesante proyección en el mercado de los súper alimentos. Entre sus principales características se encuentran contar con un portafolio de productos altamente diversificado, ...
Plan estratégico Sudamericana de Fibras (2016-2020)
(Universidad del Pacífico, 2016-08)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como finalidad elaborar un plan estratégico para la empresa Sudamericana de Fibras S.A.; así como proponer recomendaciones con el fin que pueda crecer, en los niveles local y regional, con ...