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Las prácticas de conciliación vida personal-vida laboral y su relación con el avance de la mujer en la jerarquía organizacional - El caso de las empresas grandes limeñas
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2011)
Acceso abierto
Las mujeres forman parte activa de nuestra economía. Sin embargo, los cargos que ocupan ylas responsabilidades del hogar, entre otros factores, dan cuenta de que no existe igualdad deoportunidades laborales para hombres y ...
Factores de contingencia que influyen en el diseño de la estructura organizacional
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2010)
Acceso abierto
Con la aplicación y el uso de los principios de la teoría de la empresa basada en los recursos y capacidades(RBV), se han identificado nuevos aspectos y factores de contingencia que inciden en el diseño de las estructuras ...
The pursuit of external knowledge in eco-innovation: analysis of the agri-food sector in Spain
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2018)
Acceso abierto
The research about the search for opportunities through open cooperation strategies points to an exchange of knowledge among a certain number of sources, aimed at sustaining competitive advantage. From this new vision ...
Innovación incremental basada en capacidades dinámicas: evidencia empírica en las empresas peruanas
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2011)
Acceso abierto
Los resultados macroeconómicos logrados por el Perú en los últimos años, hacen prever un crecimiento de la actividad empresarial desde la perspectiva de sus capacidades a fin de alcanzar posiciones de ventaja. Sin embargo, ...
El proceso de creación de la Organización Mundial de la Salud y la Guerra Fría
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2011-07)
Acceso abierto
This article studies the political and medical processes in which the World Health Organization emerged and was formally created in 1948 as the main multilateral agency in health linked to the recently created United ...
Una aproximación al uso de la diversidad en el mundo empresarial: Algunas experiencias en las campañas de publicidad de empresas peruanas
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2011)
Acceso abierto
En el Perú, aprovechar la diversidad —sobre todo cultural y étnica— y asumirla, es parte de la agenda pendiente de muchos ámbitos y sectores, tengan intereses privados, de gobierno o deotro tipo. En esta línea, uno de los ...
Hacia una economía más humana: tecnología en bienes vitales para reducir el costo de vida
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2014)
Acceso abierto
El presente estudio representa un ensayo que tiene como objetivo proponer lineamientos aplicables a la economía peruana para incrementar la productividad en la elaboración de los bienes vitales (agua segura, alimentos ...
Marcas globales: una breve revisión
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2014)
Acceso abierto
La globalización de los mercados ha colocado a las marcas globales como actores centrales en los ámbitos económico, cultural y psicológico; la evidencia está en todas partes (Özsomer, Batra, Chattopadhyay & Hofstede, 2012). ...
Continuidad y desempeño exportador en la empresa peruana
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2013)
Acceso abierto
El presente artículo estudia la relación entre la continuidad de las empresas en los mercados internacionales y su desempeño exportador. Para ello, el estudio se centra en las empresas exportadoras peruanas durante el ...
Tratamiento contable de la provisión por cierre de minas
(Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2011)
Acceso abierto
La Ley del Impuesto a la Renta vigente y su Reglamento no mencionan ni reconocen a la Provisión por Cierre de Minas1 como gasto deducible para efectos del cálculo de la renta neta
imponible 2, lo que genera un vacío legal ...