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Habilidades cognitivas y socioemocionales, y salarios: el rol de las habilidades latentes en la brecha salarial de género en el Perú
(Universidad del Pacífico, 2013)
Acceso abierto
En los últimos años, la literatura ha analizado la relación entre las habilidades cognitivas y no cognitivas y los resultados del mercado laboral. Más aún, se ha estudiado la correlación entre diferencias en estas habilidades ...
La discriminación en los procesos de selección laboral: el caso de las personas con discapacidad en Lima Metropolitana
(Universidad del Pacífico, 2019-12)
Acceso abierto
La discriminación en el mercado laboral de Lima Metropolitana tiene un efecto sistemático y debilitador en el acceso de las poblaciones vulnerables a oportunidades de desarrollo. El desempleo y la marginación laboral son ...