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Plan estratégico del área de gestión de talento humano de Red de Energía del Perú
(Universidad del Pacífico, 2017)
Acceso abierto
Red de Energía del Perú es una empresa dedicada a la construcción, operación y mantenimiento de líneas de transmisión de energía eléctrica en alta tensión. Desde su creación en el año 2002, se ha convertido en la empresa ...
Plan de desarrollo de la gestión de conocimiento de una empresa de consultoría en tecnología
(Universidad del Pacífico, 2015)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como finalidad desarrollar un plan de gestión de conocimiento para potenciar las herramientas y generar una nueva cultura en la que se valore los intangibles en la organización. Dentro de este ...
Relación entre estrés y motivación laboral con la percepción de la eficiencia en los equipos de trabajo
(Universidad del Pacífico, 2015)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar las relaciones existentes entre estrés y motivación laboral con la percepción de la eficiencia de los equipos de trabajo en una organización del sector construcción. ...
Plan estratégico de recursos humanos para la mejora de las relaciones laborales en Camposol S.A.
(Universidad del Pacífico, 2016-01)
Acceso abierto
El presente estudio tiene por objetivo principal dotar a Camposol S.A. de un plan de acción, con estrategias definidas que le permitan mejorar las relaciones laborales, previniendo conflictos, con el objetivo final de ...
La búsqueda de Feedback como predictor del desempeño laboral: el rol mediador de la claridad de rol
(Universidad del Pacífico, 2017-04)
Acceso abierto
Esta investigación le otorgará a la organización estudiada, la posibilidad de revisar las estrategias de gestión y desarrollo humano asociadas al desempeño laboral, proporcionando información que permita validar la efectividad ...
Diagnóstico y plan de implementación de la gestión de compensaciones en la empresa Killa Sami S.A.
(Universidad del Pacífico, 2017-07)
Acceso abierto
Actualmente, la participación en las empresas del área de recursos humanos ha evolucionado, ya que busca promover acciones que contribuyan a la consecución de objetivos empresariales y cuenta con una participación más ...
Plan de marketing para seguro de salud independientes - Rimac Seguros
(Universidad del Pacífico, 2018)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación desarrolla un plan de marketing para la empresa Rimac
Seguros. Se plantea un modelo de negocios pensado en ofrecer un seguro de salud orientado a
trabajadores independientes de NSE ...
Plan de marketing para el diario Norte Express - Empresa Editora El Comercio
(Universidad del Pacífico, 2018-10)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación desarrolla un plan de marketing para la Empresa Editora El Comercio donde se plantea un modelo de negocio pensado en ofrecer un medio de información impreso gratuito y localizado. Este medio ...
Plan de marketing: división fabricantes de maquinarias y equipos - Precisión Perú
(Universidad del Pacífico, 2018)
Acceso abierto
Precisión Perú es la empresa líder en automatización y control de procesos en el país y representa a las marcas más importantes a nivel internacional en su rubro. La misión de Precisión Perú es potenciar el estándar de ...
Plan de marketing para el relanzamiento de la línea de motores eléctricos
(Universidad del Pacífico, 2018-11)
Acceso abierto
El presente estudio es un plan de marketing para el relanzamiento de la línea de motores eléctricos de inducción de la compañía Delcrosa S.A. Propone un curso de acción dirigido a revertir la tendencia a la baja que esta ...