• Relationship between organizational culture and performance among German multinational companies in Mexico 

      Oberföll, Kathrin; Camarena Adame, Maria Elena; Saavedra García, Maria Luisa (Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2018-12)
      The objective of this research is to determine if there is a relationship between organizational culture and organizational performance in German multinational companies operating in Mexico. To this end, we use a multiple ...
      Acceso abierto
    • Los tipos de cultura y su relación con la rotación organizacional 

      Fuchs Ángeles, Ros María; Torres, Carla (Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2012)
      La rotación de personal es una de las grandes preocupaciones del entorno empresarial. Uno de los factores que merece la pena estudiar para evitarla es la cultura organizacional. En este artículo se presenta una revisión ...
      Acceso abierto
    • La universidad desde adentro: características, comportamiento y gestión 

      Mindreau, Eduardo (Universidad del Pacífico, 2014-03)
      El objetivo central de este trabajo es el de contribuir al conocimiento de la gestión universitaria a partir del estudio de las características de la organización universitaria desde la perspectiva de la estructura como ...
      Acceso abierto