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dc.contributor.advisorEsquives Guerra, Marcial Rubén
dc.contributor.authorDelgado Moreno, Raysa Sophia
dc.date.accessioned2020-03-12T22:30:24Z
dc.date.available2020-03-12T22:30:24Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11354/2631
dc.identifier.citationDelgado Moreno, R. S. (2019). Plan de mejora a las prácticas de retención en una de las empresas consultoras de las Big 4 (Trabajo de suficiencia profesional, Universidad del Pacífico, Lima, Perú). http://hdl.handle.net/11354/2631es_PE
dc.description.abstractEl presente trabajo de suficiencia profesional pretende plantear propuestas de mejora en el plan de retención de una de las empresas consultoras que pertenecen a la big four tomando en cuenta las principales variables de gestión de capital humano y cultura organizacional enfocado principalmente en los colaboradores que pertenecen a la generación Millennials menores, quienes son considerados el principal activo de la empresa debido a que son el recurso clave de la propuesta de valor de la empresa para efectos de lograr una menor tasa de rotación, mayor satisfacción en el clima laboral, fidelización de los colaboradores, mayor productividad en los proyectos asignados y evitar los costos que suponen las rupturas laborales.es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.es*
dc.sourceRepositorio de la Universidad del Pacífico - UPes_PE
dc.sourceUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.subjectRetención de personales_PE
dc.subjectGeneración Yes_PE
dc.subjectConsultoríases_PE
dc.subjectAdministraciónes_PE
dc.titlePlan de mejora a las prácticas de retención en una de las empresas consultoras de las Big 4es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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