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Propuestas de mejora al reglamento de compensaciones respecto a la valorización de puestos que permita el tránsito de las entidades de la administración pública al régimen de la Ley del Servicio Civil
(Universidad del Pacífico, 2017)
Acceso abierto
La Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil (LSC), establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, así como para aquellas personas que están encargadas de ...
Propuesta para mejorar los procesos de la DGGRP del MEF y recomendaciones para su implementación
(Universidad del Pacífico, 2017)
Acceso abierto
La Dirección General de Gestión de Recursos Públicos, órgano de línea del Ministerio de Economía y Finanzas, tiene como finalidad modernizar y hacer más eficiente la gestión de las finanzas públicas en materia de remuneraciones, ...
Plan estratégico de gobierno electrónico de la Oficina de Normalización Previsional ONP 2017-2019
(Universidad del Pacífico, 2017)
Acceso abierto
Se ha elaborado el presente trabajo de investigación, denominado Plan Estratégico de Gobierno Electrónico de la Oficina de Normalización Previsional (PEGE - ONP), por su relevancia práctica para la orientación estratégica ...
Gestión del conocimiento en las UGEL de Lima Metropolitana
(Universidad del Pacífico, 2017-11)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como finalidad evaluar la relación que existe entre las prácticas de gestión del conocimiento que se dan en las unidades de gestión educativa local (UGEL) de Lima Metropolitana y los resultados ...
Rediseño organizativo del sistema electoral peruano: naturaleza, funciones y competencias de los organismos electorales
(Universidad del Pacífico, 2017-04)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación se enmarca como un proyecto de desarrollo estratégico para la mejora de la gestión pública respecto del sistema administrativo denominado “Sistema Electoral”, conformado por tres organismos ...
Propuesta de cuadro de mando integral (CMI) como herramienta de gestión en el sistema de sanidad de la Fuerza Aérea del Perú
(Universidad del Pacífico, 2017-09)
Acceso abierto
El Cuadro de Mando Integral (CMI) es una herramienta de seguimiento y control de las actividades que realiza la organización hacia la consecución de los objetivos estratégicos alineados a la estrategia de la organización, ...
Diseño para implementar el Pescar Lab en la Dirección de Pesca Artesanal de Produce
(Universidad del Pacífico, 2017-07)
Acceso abierto
La actividad de la pesca artesanal es una de las más importantes del Perú, emplea a más de 44.000 personas que abastecen de pescado a los hogares de todo el país. La importancia de esta actividad y el recurso explotado ...
Propuesta de elementos metodológicos para el diagnóstico de riesgos de corrupción en organizaciones públicas: caso de soborno
(Universidad del Pacífico, 2017-12)
Acceso abierto
En este trabajo de investigación se presenta una contribución intelectual en el marco de la lucha contra la corrupción, como prioridad de Estado, frente a los resultados de una encuesta realizada por el capítulo de ...
Propuesta de diseño del marco de trabajo de la gestión del riesgo para el Ejército del Perú
(Universidad del Pacífico, 2017)
Acceso abierto
La gestión del riesgo no es un concepto nuevo en el mundo, pues siempre ha estado presente en la toma de decisiones; sin embargo, ha ido evolucionando y actualmente es una disciplina que utiliza metodologías diseñadas para ...
Las auditorías de desempeño y su rol en el fortalecimiento de la gestión pública: evaluación de cuatro casos de estudio
(Universidad del Pacífico, 2017-06)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación aborda la problemática del limitado desarrollo de las auditorías de desempeño en el Perú y su impacto en la gestión pública. Se describen tres enfoques fundamentales a saber: la ...