• Send Feedback
  • Manual
  • Política
  • Estadísticas
    • Login
    Search 
    •   DSpace Home
    • Tesis
    • Search
    •   DSpace Home
    • Tesis
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsAdvisorsThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsAdvisors

    Discover

    AuthorAguilar Meza, Enrique Alfonso (1)Anaya Gamarra, Lizeth del Rocío (1)Antayhua Jorge, Evelyne María (1)Asin Arbayza, Carlos Alberto (1)Balbin De La Cruz, Natali Lidia (1)Benites Ríos, Marylin Amalis (1)Bustos Cumpen, Lenisse Alinson (1)Canaza Espejo, Soledad Adela (1)Carranza Jimenez, Luisa Melina (1)Castro Angulo, María Veronika (1)... View MoreSubject
    Administración de personal (19)
    Planificación de recursos humanos (19)
    Planificación estratégica (6)Competencias profesionales (3)Motivación del empleado (2)Rotación de personal (2)Administración hotelera (1)Cacao--Industria y comercio (1)Clima organizacional (1)Competitividad (1)... View MoreDate Issued2019 (4)2020 (4)2015 (3)2014 (2)2021 (2)2016 (1)2017 (1)2018 (1)2022 (1)


    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-10 of 19

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    Plan estratégico de gestión humana para la integración y mejora de sus procesos, en una empresa minera peruana para el periodo 2018-2022 

    Dávila Marín, Enrique José (Universidad del Pacífico, 2018)
    Acceso abierto
    El presente trabajo propone un plan estratégico del área de gestión humana 2018-2022 para una empresa minera peruana que cuenta con más de 35 años en el mercado. En el actual entorno externo, como el precio del mineral y ...
    Thumbnail

    Propuesta de mejora de clima organizacional a partir de la gestión del talento humano 

    Anaya Gamarra, Lizeth del Rocío; Paredes Rivera, Juan Manuel (Universidad del Pacífico, 2015)
    Acceso abierto
    El presente trabajo se realiza para el Área de Ventas Corporativas (VC) de una empresa del sector de cosméticos dedicada a la venta directa multinivel del mercado peruano. VC considera a los miembros del equipo como un ...
    Thumbnail

    Plan estratégico de gestión humana en STRACON GyM S.A. 

    Zárate Cerna, Jonathan; Zumarán Nunura, Sandro (Universidad del Pacífico, 2015)
    Acceso abierto
    El presente trabajo tiene como alcance la elaboración de un plan estratégico de recursos humanos para ser implementado en la empresa STRACON GyM durante el periodo comprendido entre los años 2015 y 2019. Como base metodológica ...
    Thumbnail

    Plan estratégico de recursos humanos para la mejora de las relaciones laborales en Camposol S.A. 

    Loyola Álvarez, Nelly; Aguilar Meza, Enrique Alfonso; Montezuma Brenner, Oscar Ricardo (Universidad del Pacífico, 2016-01)
    Acceso abierto
    El presente estudio tiene por objetivo principal dotar a Camposol S.A. de un plan de acción, con estrategias definidas que le permitan mejorar las relaciones laborales, previniendo conflictos, con el objetivo final de ...
    Thumbnail

    Propuesta de un plan de sucesión basado en el modelo de competencias del área de formalización de la gerencia de operaciones de Rimac Seguros y Reaseguros 

    Castro Osorio, Karla Adriana; Elguera Pajares, Ana Lorena; Gamarra Dominguez, Karina (Universidad del Pacífico, 2014)
    Acceso abierto
    La presente investigación tiene por objetivo proponer un plan de sucesión para el Área de Formalización de la Gerencia de Operaciones de Rimac Seguros y Reaseguros, basado en el modelo de competencias de la compañía y que ...
    Thumbnail

    Plan estratégico de recursos humanos para una empresa de restaurantes en proceso de internacionalización 

    Cubas Gonzales, Katiushka; Mejía Fernández, Wald Roy; Ruiz Longhi, Sandra; Toribio Torres, Rosa Rebeca; Yuncar Fajardo, Melina Zelmira (Universidad del Pacífico, 2020-11)
    Acceso abierto
    En el presente trabajo de investigación se analizó la estrategia de negocio de MCK Hospitality, principalmente con relación a su proceso de expansión internacional, con la finalidad de diseñar una estrategia de recursos ...
    Thumbnail

    Plan estratégico para incrementar la disponibilidad de talento en una empresa productora de alimento balanceado 

    Dellepiane Vásquez, Gianfranco; Lañas Ugaz, Magali; Salas Benavides, Gabriela; Villena Alcalá, Marissa Kristel (Universidad del Pacífico, 2019)
    Embargado
    Vitapro es una organización que elabora alimento balanceado para camarón y salmón con presencia en Ecuador, Perú y Centroamérica, con una estrategia de negocio orientada a su crecimiento y permanencia en el mercado, por ...
    Thumbnail

    Plan de mejora de recursos humanos para la unidad de movilidad de Repsol Perú 

    López Carrera, María Luisa; Balbin De La Cruz, Natali Lidia; Castro Angulo, María Veronika; Tito Molina, Johanna Carolina (Universidad del Pacífico, 2020-10)
    Embargado
    El trabajo de investigación presenta el diagnóstico del equipo comercial de la Unidad de Negocio de Movilidad de la empresa Repsol Perú (en particular, del equipo de asesores comerciales de la red de estaciones de servicio) ...
    Thumbnail

    Diseño e implementación de un plan estratégico de recursos humanos para una empresa de seguridad y vigilancia ubicada en el departamento de Áncash 

    Flores Díaz, Liseth Dessire; Martínez Vuckovic, Fernando José; Paullo Valdivia, Jessica Evelyn; Urbina Jara, Romina Rosmeri (Universidad del Pacífico, 2019-09)
    Embargado
    Este plan estratégico tuvo como propósito la mejora de los procesos de gestión humana, basada en las variables de intención de rotar y motivación intrínseca del personal de una empresa de seguridad y vigilancia, cuya unidad ...
    Thumbnail

    Implementación de las bases de gestión de talento humano para la generación de una ventaja competitiva y sostenibilidad en el Hotel Sonesta El Olivar 

    De los Godos Rivera, Luis Cristian; Rojas Osorio, Roxana Ivonne; Zelaya León, Milagros Nelly (Universidad del Pacífico, 2019-10)
    Acceso abierto
    El presente trabajo busca dar a conocer la importancia de la gestión del área de Talento Humano en una organización hotelera y toma como parte fundamental la implementación de las bases de gestión como parte del área. La ...
    • 1
    • 2

    Contacto:  repositorio@up.edu.pe


    Todos los derechos reservados.
    Diseñado por Chimera Software