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    AuthorAguirre Silva, Angela Biviana (1)Alatrista Díaz, Guiselle Stephanía (1)Duffy Baraybar, Pamela Melissa (1)Flores Díaz, Liseth Dessire (1)Martínez Torres, Laura Roxana (1)Martínez Vuckovic, Fernando José (1)Nolasco Suárez, Ana Karina Milagros (1)Paniagua Melgar, Claudia Mercedes (1)Paullo Valdivia, Jessica Evelyn (1)Rodríguez Sánchez, Carmen del Pilar (1)... View MoreSubject
    Administración de personal (3)
    http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (3)
    Empresas de seguridad (1)Liderazgo de servicio (1)Motivación del empleado (1)Planificación de recursos humanos (1)Planificación estratégica (1)Productos básicos (1)Retención de personal (1)Rotación de personal (1)... View MoreDate Issued
    2019 (3)


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    Diseño e implementación de un plan estratégico de recursos humanos para una empresa de seguridad y vigilancia ubicada en el departamento de Áncash 

    Flores Díaz, Liseth Dessire; Martínez Vuckovic, Fernando José; Paullo Valdivia, Jessica Evelyn; Urbina Jara, Romina Rosmeri (Universidad del Pacífico, 2019-09)
    Embargado
    Este plan estratégico tuvo como propósito la mejora de los procesos de gestión humana, basada en las variables de intención de rotar y motivación intrínseca del personal de una empresa de seguridad y vigilancia, cuya unidad ...
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    Plan de retención de colaboradores en puestos clave de Contilatin del Perú S.A. 

    Alatrista Díaz, Guiselle Stephanía; Duffy Baraybar, Pamela Melissa; Nolasco Suárez, Ana Karina Milagros; Paniagua Melgar, Claudia Mercedes (Universidad del Pacífico, 2019-11)
    Embargado
    Contilatin del Perú S.A. es una empresa que tiene como actividad principal la importación y comercialización de commodities agrícolas en el mercado peruano. Asimismo, la compañía brinda, de forma complementaria, servicios ...
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    El impacto del liderazgo de servicio en la satisfacción laboral en una empresa de servicios de entretenimiento 

    Aguirre Silva, Angela Biviana; Martínez Torres, Laura Roxana; Rodríguez Sánchez, Carmen del Pilar (Universidad del Pacífico, 2019)
    Embargado
    El presente estudio tuvo como objetivo determinar si el liderazgo de servicio impacta de manera positiva en la satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa de servicios de entretenimiento. Las autoras de la ...

    Contacto:  repositorio@up.edu.pe


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