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    • El efecto de los shocks climáticos sobre la acumulación de capital humano 

      Acuña Flores, Sol María; Huaitalla Rosado, Sandra María (Universidad del Pacífico, 2021-01)
      El presente trabajo de investigación recoge los resultados de la evidencia empírica sobre los efectos de los shocks climáticos en la acumulación de capital humano, tomando en cuenta impactos directos del shock e impactos ...
      Acceso abierto
    • Estrategias de retención y desarrollo del talento humano para impulsar la competitividad de Equilibra Perú SA - 2021 

      Caballero Sánchez, Miguel; Ríos Villalta, Katherin Laura; Ortiz Valdivia, Daniel; Tixe García, Maite Yolanda (Universidad del Pacífico, 2022-04)
      El presente trabajo de investigación busca proponer estrategias de retención y desarrollo del talento humano para impulsar la competitividad dentro del área comercial de la empresa Equilibra Perú. En el capítulo I se ...
      Embargado
    • El impacto de programas de transferencias condicionadas sobre la educación 

      Cáceres Atencio, Diana Sofía; Torres Quiroz Lozano, Pedro Enrique (Universidad del Pacífico, 2020-01)
      El presente trabajo analiza la relación entre los programas de transferencias monetarias condicionadas y los indicadores de educación, en América Latina. Este análisis es relevante debido a la búsqueda de la reducción de ...
      Acceso abierto
    • Plan estratégico: alinear la gestión del capital humano a la estrategia del Grupo Hosaka 

      Chunga Castillo, Jorge Alonso; Francia Widdup, Luis Alberto; Hernández Delgado, José Antonio; Hosaka Oshiro, Norberto Miguel (Universidad del Pacífico, 2020)
      En este trabajo de tesis se ha desarrollado un plan de recursos humanos para el Grupo Hosaka. Este grupo opera desde hace trece años en el sector gastronómico. Actualmente, se encuentra conformado por los restaurantes ...
      Embargado