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dc.contributor.advisorOtiniano Carbonell, Martín Carlos
dc.contributor.authorMaehira Arakaki, Natalia
dc.contributor.authorSalas Luján, Rocío del Carmen
dc.contributor.authorSantiago Arias, Briggitte Zuleik
dc.contributor.authorSuárez Neira, Milagros Jacqueline
dc.date.accessioned2023-02-02T15:39:12Z
dc.date.available2023-02-02T15:39:12Z
dc.date.issued2022-08
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11354/3757
dc.identifier.citationMaehira Arakaki, N., Salas Luján, R. C., Santiago Arias, B. Z., & Suárez Neira, M. J. (2022). Propuesta estratégica para impulsar la transformación digital del uso de plataformas virtuales en técnicos y obreros de una unidad minera [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3757es_PE
dc.description.abstractLa presente propuesta de consultoría tiene como objetivo incrementar el uso de las plataformas virtuales de Recursos Humanos en técnicos y obreros de una unidad minera para fortalecer e impulsar la transformación digital que como estrategia ya implementó la Empresa y que se puede lograr llevando a cabo un proceso de gestión del cambio de hábitos, costumbres y comportamientos en los trabajadores. La unidad minera en estudio pertenece a uno de los grupos empresariales más importantes del Perú, es una mina de tajo abierto que inició sus operaciones en el 2013 y se encuentra ubicada en la ciudad de Tacna.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.subjectPlanificación estratégicaes_PE
dc.subjectPlataforma virtual de trabajoes_PE
dc.subjectSociedades mineras--Empleadoses_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titlePropuesta estratégica para impulsar la transformación digital del uso de plataformas virtuales en técnicos y obreros de una unidad mineraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad del Pacífico. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Dirección de Personases_PE
thesis.degree.disciplineDirección de Personases_PE
dc.date.embargoEnd2028-01-23
renati.author.dni44920200
renati.author.dni40774775
renati.author.dni42266127
renati.author.dni45893271
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3500-3653es_PE
renati.discipline418167es_PE
renati.jurorLam Reyes, Patriciaes_PE
renati.jurorRovegno Ornano, César Augustoes_PE
renati.jurorMolina Zuñiga, Adrianaes_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_PE
renati.advisor.dni17968936


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