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Responsabilidad social y buen clima laboral: una fórmula ganadora
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2008-03)
Acceso abierto
Estiman las tendencias en la dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial en compañías líderes en el Perú. El objetivo es analizar y difundir las mejores prácticas en la gestión del equipo humano, documentar ...
Reinserción laboral adecuada: dificultades e implicancias de política
(Universidad del Pacífico. Centro de InvestigaciónConsorcio de Investigación Económica y Social, 2008-11)
Acceso abierto
Estima indicadores de la reinserción laboral de los trabajadores, mujeres y hombres, en términos de ingresos obtenidos y acceso a beneficios laborales, luego de haber experimentado episodios de desempleo o inactividad ...
Responsabilidad social y buen clima laboral: una fórmula ganadora
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2008-10)
Acceso abierto
Evalúa las tendencias recientes en la dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial en compañías líderes en el Perú. Analizar las mejores prácticas en la gestión del equipo humano, para documentar los beneficios ...
Hacia un programa de crédito de largo plazo para la educación superior en el Perú
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2008-12)
Acceso abierto
Identifica necesidades y oportunidades para expandir el acceso a la educación superior (mecanismo de movilidad social), en el Perú por medio de financiamiento de largo plazo, en especial en los sectores de menores recursos. ...
Desempleo, pobreza y estrategias de protección social: Perú 1998-2005
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2008-02)
Acceso abierto
El presente documento utiliza información de panel de las Encuestas Nacionales de Hogares del Perúentre 1998 y 2005 para estimar cuantitativamente que la pérdida del empleo de un miembro del hogar provoca en promedio los ...
Reinserción laboral adecuada: dificultades e implicancias de política
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2008-01)
Acceso abierto
Pasar por un período de desempleo o inactividad forzosa puede ser una experiencia traumática para cualquier trabajador. Sin embargo, las consecuencias negativas del episodio de desempleo o inactividad pueda que no acaben ...