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Plan de desarrollo de competencias para cubrir posiciones críticas en el área de Analytics del cliente de una empresa de seguros

dc.contributor.advisorOtiniano Carbonell, Martín Carlos
dc.contributor.authorLeón Morales, Cecilia Isabel
dc.contributor.authorFlores Castillo, Janet Roxana
dc.contributor.authorZárate Reyes, Christian Abraham
dc.date.accessioned2021-07-08T21:36:12Z
dc.date.available2021-07-08T21:36:12Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11354/3110
dc.identifier.citationLeón Morales, C. I., Flores Castillo, J. R., & Zárate Reyes, C. A. (2021). Plan de desarrollo de competencias para cubrir posiciones críticas en el área de Analytics del cliente de una empresa de seguros [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3110es_PE
dc.description.abstractLa presente propuesta permitirá cubrir posiciones críticas en el área de Analytics del Cliente dentro de la empresa objeto de estudio e implementar un plan de desarrollo de competencias como estrategia de promoción, movilización y crecimiento. A través de la valorización del conocimiento del negocio y la cultura dentro de la organización, se busca generar una ventaja competitiva a partir de contar con el personal más calificado del mercado. Por otro lado, este estudio puede replicarse en diversas áreas de la empresa o para empresas del mismo sector que quieran invertir en potenciar su área de Analytics.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es*
dc.subjectCompetencias profesionaleses_PE
dc.subjectCompañías de seguroses_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titlePlan de desarrollo de competencias para cubrir posiciones críticas en el área de Analytics del cliente de una empresa de seguroses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad del Pacífico. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Dirección de Personases_PE
thesis.degree.disciplineDirección de Personases_PE
dc.date.embargoEnd2024-07-06
renati.author.dni26731112
renati.author.dni40026760
renati.author.dni44554811
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3500-3653es_PE
renati.discipline418167es_PE
renati.jurorFlores Castro, Alejandroes_PE
renati.jurorBird, Matthewes_PE
renati.jurorBoschiazzo Alvarez, Ceciliaes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_PE
renati.advisor.dni17968936


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LeonCecilia_Tesis_maestria_2021.pdf
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