xmlui.ArtifactBrowser.AdvancedSearch.title

Show simple item record

dc.contributor.advisorGabel Shemueli, Rachel
dc.contributor.authorCéspedes Paz, Sandra Barbara
dc.contributor.authorIreijo Kanashiro, Eduardo
dc.date.accessioned2021-02-22T19:03:56Z
dc.date.available2021-02-22T19:03:56Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11354/2950
dc.identifier.citationCéspedes Paz, S. B. & Ireijo Kanashiro, E. (2015). Relación entre estrés y motivación laboral con la percepción de la eficiencia en los equipos de trabajo [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/2950es_PE
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo determinar las relaciones existentes entre estrés y motivación laboral con la percepción de la eficiencia de los equipos de trabajo en una organización del sector construcción. La organización es una constructora que cuenta con más de 50 años de creación, de capital peruano que brinda servicios de ingeniería, construcción de obras de infraestructura, mantenimiento vial y concesiones. Sobre la base de estas investigaciones, se diseñó un estudio cuantitativo, no experimental, con corte transversal y de tipo correlacional. Al final de este proceso, se propone un plan de mejora, que busca optimizar los niveles de motivación de afiliación y la percepción de eficiencia de los equipos de trabajo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.subjectGrupos de trabajoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectMotivación del empleadoes_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleRelación entre estrés y motivación laboral con la percepción de la eficiencia en los equipos de trabajoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad del Pacífico. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Dirección de Personases_PE
thesis.degree.disciplineDirección de Personases_PE
renati.author.dni41288160
renati.author.dni40238778
renati.advisor.cext000112081
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2713-2321es_PE
renati.discipline418167es_PE
renati.jurorFarber, Vaninaes_PE
renati.jurorFlores Castro, Alejandroes_PE
renati.jurorMathews, Juan Carloses_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03es_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess