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Responsabilidad social y buen clima laboral: una fórmula ganadora

dc.contributor.authorDel Castillo Mory, Elsa
dc.contributor.authorYamada Fukusaki, Gustavo
dc.date.accessioned2014-04-09T22:15:24Z
dc.date.available2014-04-09T22:15:24Z
dc.date.issued2008-10
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11354/261
dc.identifier.isbn978-9972-57-145-9
dc.identifier.citationDel Castillo, E., & Yamada, G. (2008). Lima: Universidad del Pacífico, Centro de Investigación. Recuperado de http://hdl.handle.net/11354/261es_PE
dc.description.abstractEvalúa las tendencias recientes en la dimensión laboral de la responsabilidad social empresarial en compañías líderes en el Perú. Analizar las mejores prácticas en la gestión del equipo humano, para documentar los beneficios que estas representan a las empresas y al país, y extraer lecciones transversales a partir de los casos analizados, que puedan servir de referente para un amplio abanico de empresas peruanas.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacífico. Centro de Investigaciónes_PE
dc.relation.ispartofseriesApuntes de estudio;70
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.sourceRepositorio de la Universidad del Pacífico - UPes_PE
dc.sourceUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.subjectClima organizacional--Estudio de casoses_PE
dc.subjectResponsabilidad social de la empresa--Estudio de casoses_PE
dc.subjectAdministración de personal--Estudio de casoses_PE
dc.titleResponsabilidad social y buen clima laboral: una fórmula ganadoraes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bookes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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AE70.pdf
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