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dc.contributor.advisorEsquives Guerra, Marcial Rubén
dc.contributor.authorÁlvarez León, Úrsula Christy
dc.date.accessioned2020-02-18T19:05:56Z
dc.date.available2020-02-18T19:05:56Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11354/2580
dc.identifier.citationÁlvarez León, U. C. (2019). Propuesta del plan para la atracción, selección y retención de docentes en un centro de idiomas (Trabajo de suficiencia profesional, Universidad del Pacífico, Lima, Perú). http://hdl.handle.net/11354/2580es_PE
dc.description.abstractEl presente trabajo propone un plan para gestionar la atracción o reclutamiento, selección y retención de docentes de inglés de un Centro de Idiomas.es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es*
dc.sourceRepositorio de la Universidad del Pacífico - UPes_PE
dc.sourceUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.subjectPlanificación estratégicaes_PE
dc.subjectRetención de personales_PE
dc.titlePropuesta del plan para la atracción, selección y retención de docentes en un centro de idiomases_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
dc.date.embargoEnd2025-02-10
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE


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