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    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsAdvisorsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsAdvisors

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    Del Castillo Mory, Elsa (4)
    Arizkuren-Eleta, A. (2)Agarwala, Tanuja (1)Alva, Edgar (1)Bose, Monica (1)Fuchs Ángeles, Ros María (1)Schwalb, María Matilde (1)Vera Linares, Sandra Carolina (1)SubjectToma de decisiones (2)Actuación social corporativa (1)Balance trabajo-familia (1)Conflicto trabajo-familia (1)Cultura organizacional (1)Estrategia de posicionamiento (1)Gestión de stakeholders o grupos de interés (1)Identidad competitiva (1)Identidad nacional (1)Instrumento de medida (1)... View MoreDate Issued2009 (2)2010 (1)2011 (1)


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    Factores de éxito de las alianzas para el desarrollo local: Experiencias comparadas de España y Perú 

    Del Castillo Mory, Elsa; Schwalb, María Matilde; Alva, Edgar (Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2009)
    Acceso abierto
    Las alianzas se forman con el objetivo de superar las limitaciones que los socios enfrentan para lograr ciertas metas. Cuando la meta en cuestión es promover el desarrollo local, se requiere del concurso de una serie de ...
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    Factores que influyen en la toma de decisiones sobre la RSC: Un estudio comparativo sobre las percepciones de estudiantes peruanos y brasileños 

    Del Castillo Mory, Elsa; Bose, Monica (Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2009)
    Acceso abierto
    La consideración de aspectos de responsabilidad social corporativa (RSC) en las decisiones sobre la actuación empresarial se ve influenciada por diversos factores, entre los cuales destacan las creencias personales de los ...
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    Balance trabajo-familia: cultura, nivel de conflicto y voluntad de permanencia en la empresa 

    Del Castillo Mory, Elsa; Fuchs Ángeles, Ros María; Vera Linares, Sandra Carolina; Arizkuren-Eleta, A.; Agarwala, Tanuja (Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2011)
    Acceso abierto
    El balance trabajo-familia ha sido ampliamente estudiado por la literatura referida a la gestión humana. La búsqueda de dicho balance está asociada a prácticas de retención del talento.Diversos autores anotan que la ...
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    Un instrumento de medida para conocer las tendencias de los directivos en la priorización de las acciones de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) 

    Del Castillo Mory, Elsa; Arizkuren-Eleta, A. (Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales, 2010)
    Acceso abierto
    La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha evolucionado como concepto. En sus inicios, las mencionesen la literatura sobre el tema vinculaban la RSE con los principios y valores corporativos. Con el paso deltiempo, ...

    Contacto:  repositorio@up.edu.pe


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