• Send Feedback
  • Manual
  • Política
  • Estadísticas
    • Login
    Search 
    •   DSpace Home
    • Tesis
    • Maestría
    • M. Dirección de Personas
    • Search
    •   DSpace Home
    • Tesis
    • Maestría
    • M. Dirección de Personas
    • Search
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsAdvisorsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsAdvisors

    Discover

    AuthorAlvarado Arróspide, María Alejandra (1)Arroyo Cesari, Gabriel José (1)Aznarán Carranza, Christian Arturo (1)Banda Córdova, Aymé (1)Candela Rosas, Martín (1)Candia Zegarra, Edgardo (1)Carrasco Novoa, Luis Francisco (1)Castro Romero, Marylin (1)Cavero Palomino, Cecilia (1)Cuba Frisancho, Jackeline Isabel (1)... View MoreSubject
    Rendimiento (13)
    Administración de personal (12)Evaluación del trabajo (4)http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (4)Competencias profesionales (2)Liderazgo (2)Aprendizaje (1)Compañías de seguros (1)Compromiso organizacional (1)Cultura organizacional (1)... View MoreDate Issued2016 (3)2017 (3)2015 (2)2018 (2)2019 (2)2020 (1)


    Search

    Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

    Filters

    Use filters to refine the search results.

    Now showing items 1-10 of 13

    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
    Thumbnail

    Mejora en la gestión del sistema de evaluación de desempeño de una empresa minera 

    Zuñiga Aguilar, Daniel; Sánchez Pimentel, Gina Roxana; Guevara Tirado, José Alberto (Universidad del Pacífico, 2017-08)
    Acceso abierto
    El presente trabajo de investigación es desarrollado en una empresa del sector minero, de origen brasileño y que es líder a nivel nacional en la producción de zinc; a nivel mundial se encuentra entre los cinco mayores ...
    Thumbnail

    Estilo de liderazgo que genera mayor nivel de desempeño y satisfacción en el área de rentas vitalicias - Grupo Lima - de una empresa de seguros 

    Alvarado Arróspide, María Alejandra; Fonseca Vergara, Erica Nadir; Ruiz Zavaleta, Fiorella Selene (Universidad del Pacífico, 2018-06)
    Acceso abierto
    El presente trabajo de investigación busca explorar cuál es el estilo de liderazgo que genera mayor desempeño y satisfacción laboral dentro del área comercial de rentas vitalicias en una empresa peruana de seguros. Una de ...
    Thumbnail

    Identificación de las principales competencias del personal de ventas de una empresa de consumo masivo y su relación con los resultados de alto desempeño 

    Candia Zegarra, Edgardo; Venegas Palomino, Jean Pablo (Universidad del Pacífico, 2016-09)
    Acceso abierto
    La presente investigación nace con la finalidad de identificar cuáles son las principales de competencias del personal de ventas del sector de consumo masivo, un sector de constante crecimiento y dinamismo en el mercado ...
    Thumbnail

    El rol predictivo de los estilos de liderazgo sobre el desempeño laboral de los colaboradores de una entidad financiera en el Perú 

    Cuba Frisancho, Jackeline Isabel; Minaya Garro, Nathalie Anny; Zumarán Echegoyen, Andrea Fiorella (Universidad del Pacífico, 2019-09)
    Acceso abierto
    El presente estudio tuvo como objetivo determinar si los estilos de liderazgo predicen el desempeño laboral de los colaboradores de la banca comercial retail de una entidad financiera en el Perú. Para ello, en primer lugar, ...
    Thumbnail

    El rol predictivo del engagement colectivo sobre el desempeño de las agencias de la banca comercial de una entidad financiera en Perú 

    Delgado Bravo, María Gabriela; Masuda Cáceres, Cesar Alberto (Universidad del Pacífico, 2017-02)
    Embargado
    La presente investigación tuvo como objetivo determinar si el Engagement colectivo predice el desempeño organizacional de las agencias de la banca comercial de una entidad financiera en el Perú. Para ello, se utilizó como ...
    Thumbnail

    El rol predictivo de la satisfacción del pago en el desempeño laboral de docentes universitarios 

    Candela Rosas, Martín; Carrasco Novoa, Luis Francisco (Universidad del Pacífico, 2018)
    Acceso abierto
    La investigación tuvo como objetivo determinar si la satisfacción del pago predice el desempeño laboral de los docentes de una universidad privada ubicada en la ciudad de Lima. Para ello, se utilizó la dimensión de la ...
    Thumbnail

    La búsqueda de Feedback como predictor del desempeño laboral: el rol mediador de la claridad de rol 

    Arroyo Cesari, Gabriel José; Aznarán Carranza, Christian Arturo; Ubarnes Risco, José Carlos (Universidad del Pacífico, 2017-04)
    Acceso abierto
    Esta investigación le otorgará a la organización estudiada, la posibilidad de revisar las estrategias de gestión y desarrollo humano asociadas al desempeño laboral, proporcionando información que permita validar la efectividad ...
    Thumbnail

    Evaluación del desempeño de ejecutivos del área comercial de una empresa del sector farmacéutico 

    Banda Córdova, Aymé; Jaqui Altamirano, Marlyes Jenny (Universidad del Pacífico, 2015)
    Acceso abierto
    Evaluación del desempeño de ejecutivos del área comercial de una empresa del sector farmacéutico busca demostrar las mejoras metodológicas de un proceso de evaluación del desempeño de 90° logrando el cambio a una evaluación ...
    Thumbnail

    Relación entre el desempeño por competencias y objetivos del área comercial de una empresa industrial 

    Gil Castro, Isabel; Patricio Villanueva, Gisela; Castro Romero, Marylin (Universidad del Pacífico, 2015-11)
    Acceso abierto
    La presente investigación se basa en el diseño no-experimental, pues se recogen los hechos tal cual suceden diariamente, y es de tipo correlacional, porque se identifican las dos variables señaladas: el desempeño por ...
    Thumbnail

    Propuesta de gestión del desempeño en al área de operaciones de una empresa de transporte 

    Loayza Muñoz, Grethel Paola; Ortiz Castillo, Jaqueline; Sánchez Ibáñez, Lucía Milagros (Universidad del Pacífico, 2020)
    Embargado
    El presente trabajo de investigación propone el diseño de un sistema de gestión del desempeño (SGD) para un grupo piloto del área de operaciones de una organización peruana dedicada al transporte de materiales peligrosos, ...
    • 1
    • 2

    Contacto:  repositorio@up.edu.pe


    Todos los derechos reservados.
    Diseñado por Chimera Software