Browsing M. Dirección de Personas by Subject "Sociedades mineras"
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Mejora de identificación de personas con alto potencial y alto desempeño de una empresa minera
(Universidad del Pacífico, 2016)El presente trabajo de investigación propone un plan de gestión para la mejora en la identificación de los mandos medio con alto desempeño y potencial de una organización minera peruana, con el cual se pretende aportar a ...Acceso abierto -
Plan estratégico de gestión humana para la integración y mejora de sus procesos, en una empresa minera peruana para el periodo 2018-2022
(Universidad del Pacífico, 2018)El presente trabajo propone un plan estratégico del área de gestión humana 2018-2022 para una empresa minera peruana que cuenta con más de 35 años en el mercado. En el actual entorno externo, como el precio del mineral y ...Acceso abierto -
Propuesta de desarrollo de prácticas culturales promotoras de la eficiencia en una empresa contratista minera
(Universidad del Pacífico, 2023-04)El presente trabajo de investigación y consultoría tuvo como objetivo presentar a una empresa contratista minera, una propuesta de desarrollo cultural orientada hacia la eficiencia, con el fin fomentar su competitividad, ... -
Propuesta de programa de Mentoring de desarrollo para el alto potencial de una empresa minera
(Universidad del Pacífico, 2021-09)El presente trabajo de consultoría ha sido desarrollado en una empresa del sector de la gran minería en el Perú, subsidiaria de una empresa del Estado Chino, que produce concentrados de cobre, alúmina y aluminio. La propuesta ... -
Propuesta de un plan de mejora para reducir y controlar el ausentismo laboral en las áreas core de una compañía minera
(Universidad del Pacífico, 2024-03)El presente trabajo está orientado a desarrollar un plan de acción para las áreas core de Mina, Mantenimiento y Procesos de una empresa del sector minero, dedicada a la extracción de minerales, básicamente el cobre y el ...
