Mostrando ítems 21-40 de 1528

    • Propuesta de rediseño del modelo de la gestión de inventarios para Jewelry 

      Aragón Grados, Evelin; Miyake Carbajal, Patricia; Ramírez Sifuentes, Patricia (Universidad del PacíficoPerú, 2017)
      El trabajo de investigación tiene como objetivo plantear una propuesta de rediseño del modelo de inventarios para Jewelry, una empresa que se dedica al diseño y la fabricación de productos de bisutería fina desde hace 22 ...
    • Propuesta de elementos metodológicos para el diagnóstico de riesgos de corrupción en organizaciones públicas : caso de soborno 

      Amancio Castro, Diana Lucía; Genovez Mendieta, Noé Jomeyni; Uejowa Miyashiro, Juan Antonio (Universidad del PacíficoPerú, 2017-12)
      En este trabajo de investigación se presenta una contribución intelectual en el marco de la lucha contra la corrupción, como prioridad de Estado, frente a los resultados de una encuesta realizada por el capítulo de ...
    • Reingeniería del sistema de adquisiciones de bienes y servicios en sociedad minera El Brocal S.A.A. 

      Peña Pérez, Antonio Pedro Carlos; Ponce de León Tirado, Raúl; Segura Torres, Juan José (Universidad del Pacífico, 2015)
      Sociedad Minera El Brocal S.A.A. es una empresa minera dedicada a la extracción, concentración y comercialización de minerales polimetálicos: plata, plomo, zinc y cobre. La empresa realiza sus operaciones en las unidades ...
    • Plan estratégico para la empresa Johnson & Johnson, periodo 2011-2013 

      Meléndez de la Cruz, Felipe; Chávez Luna, César; Golac Mori, Edwin (Universidad del PacíficoPerú, 2017-11)
      El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan estratégico para el segmento de productos de consumo masivo de cuidado de la salud (OTC) de la empresa Johnson & Johnson en los Estados Unidos para el período ...
    • Valorización de Ransa Comercial S.A. 

      Díaz Soria, Juan Pablo; Mota Anaya, Gustavo Ronal; Medina Mañuico, Héctor (Universidad del PacíficoPerú, 2017-10)
      Ransa Comercial es el operador logístico más grande a nivel local y uno de los más importantes de la región. Cuenta con más de 7 mil colaboradores, 36 centros de distribución, y más de mil unidades de flota propia y asociada ...
    • Valorización de Cementos Pacasmayo S.A.A. 

      Castillo Coello, Patricia (Universidad del PacíficoPerú, 2017-10)
      Sobre la base de la valorización de Cementos Pacasmayo S.A.A., empresa cementera líder en el Perú, bajo el método de flujo de caja descontado o discounted cash flow (DCF), el cual consideró una tasa de descuento de 8,3% y ...
    • Plan estratégico de Johnson & Johnson : medicamentos de venta libre (OTC) en EE.UU. periodo 2011-2013 

      Blanco Zegarra, Guadalupe; Busto Quispe, Teresa; Zapata Sotelo, Patricia (Universidad del PacíficoPerú, 2017-11)
      La empresa Johnson & Johnson es una multinacional dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de productos diversos en el campo de la salud. Cuenta con más de 250 empresas operativas ubicadas en más de ...
    • Valorización de Cementos Pacasmayo S.A.A. 

      Bailón Azurín, David Renzo; Briceño Ángeles, Gustavo; Sánchez Contreras, Luis Orlando (Universidad del PacíficoPerú, 2017-10)
      El objetivo de este trabajo es presentar los resultados de la valorización económica-financiera realizada a Cementos Pacasmayo S.A.A. al ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2016, con este fin, se analizaron los datos ...
    • Plan de fortalecimiento de capacidades del catastro arqueológico y saneamiento físico legal en Ica 

      Aramburú Casas, Carmen Rocío (Universidad del PacíficoPerú, 2017-09)
      El presente trabajo de investigación contiene el análisis de la gestión del Catastro Arqueológico y Saneamiento Fïsico y Legal de los Monumentos Arqueológicos Prehispánicos en la región Ica, a cargo de la Dirección de ...
    • Factores personales y recursos laborales que predicen el engagement en docentes a tiempo parcial de una universidad privada del Perú 

      Silva Ponte, Rocío del Pilar; Vivas Luna, Ivone Lourdes (Universidad del PacíficoPerú, 2016-12)
      El estudio tiene como objetivo determinar si los factores personales y recursos laborales predicen el engagement laboral en los docentes a tiempo parcial de una universidad privada del Perú. En la investigación se plantea ...
    • Valorización de Pride Corporation S.A.C. 

      Linares Llaque, Arturo Raúl; Guffanti Muñoz, Lourdes Paola; Espinar Vildosola, Enrique Manuel (Universidad del Pacífico, 2017-09)
      El presente trabajo representa un reto, considerando las condiciones actuales que atraviesa la compañía, sin embargo, habrá un nuevo cambio en la dirección del negocio -a partir del aumen-to de participación que tendrá el ...
    • El rol predictivo del engagement colectivo sobre el desempeño de las agencias de la banca comercial de una entidad financiera en Perú 

      Delgado Bravo, María Gabriela; Masuda Cáceres, Cesar Alberto (Universidad del PacíficoPerú, 2017-02)
      La presente investigación tuvo como objetivo determinar si el Engagement colectivo predice el desempeño organizacional de las agencias de la banca comercial de una entidad financiera en el Perú. Para ello, se utilizó como ...
    • Presentismo en una organización de transporte y logística : el impacto del apoyo social 

      Barroso Caballero, Luz Evelyng; Rodríguez Zavaleta, Holman Armando; Sifuentes Tarazona, Yessy Yusvela (Universidad del PacíficoPerú, 2017-11)
      El objetivo del presente estudio fue determinar si el apoyo social percibido, ofrecido por la organización, los supervisores y los pares, predice el presentismo en una empresa de transporte y logística. Para hacerlo, se ...
    • Plan de desarrollo de carrera aplicado a una empresa de sector ingeniería, nivel mando medio a gerencial 

      Campos García, Flor de María; Rodríguez López, Yolanda del Pilar; Vela Mendoza, Elizabeth Ruth Orietta (Universidad del PacíficoPerú, 2015)
      El objetivo del presente trabajo es elaborar el programa de desarrollo de carrera para incrementar la retención en el nivel mando medio a gerencial mediante la identificación y desarrollo de potencialidades en colaboradores ...
    • Plan estratégico para el canal agente BCP del Banco de Crédito del Perú: 2014-2019 

      Amado Posada, Ángela; Malincovich Loayza, Humberto; Moreno Tapia, Luis (Universidad del PacíficoPerú, 2017-11)
      El Banco de Crédito del Perú (BCP) es el banco comercial más antiguo del país y el líder del mercado financiero. Orientado a satisfacer las necesidades de clientes en los niveles socioeconómicos A, B y C, en el 2005 decide ...
    • Plan estratégico de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Cristo de Bagazán para el periodo 2017-2021 

      Gonzales Donayre, Lourdes; Pino Marcellini, Iván (Universidad del PacíficoPerú, 2017-11)
      El presente trabajo contiene la propuesta del plan estratégico para los años 2017-2021 de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Cristo de Bagazán, que busca posicionarse como una institución sólida, con productos y ...
    • Valorización Luz del Sur S.A.A. 

      Barclay Koehne, Cristina; Kawakami Higa, José; Pérez Rodríguez, Pamela (Universidad del PacíficoPerú, 2017-11)
      Este trabajo de valorización busca, a través de los métodos aprendidos en los diversos cursos de la Maestría de Finanzas, encontrar el valor fundamental más adecuado para las acciones de la empresa Luz del Sur S.A.A. Se ...
    • Riesgo en las entidades públicas de contratar con proveedores no calificados por la presentación de documentación falsa 

      Eugendio Herrera, Karina Vanessa; Ireijo Mitsuta, Carlos Luis; Ponce Fernández, Carmen Teresa (Universidad del PacíficoPerú, 2017-11)
      El presente trabajo de investigación aborda el riesgo que el Estado enfrenta constantemente en los procesos de selección de sus proveedores debido al gran número de procedimientos administrativos sancionadores por la causal ...
    • Planeamiento estratégico de la empresa Daewoo Electronics Perú, periodo 2017-2019 

      Lobato Hoyos, Luis Marcelino; Vigo Rituay, Liz Maribel; Palomino Paredes, Elías (Universidad del PacíficoPerú, 2017-12)
      El presente trabajo de investigación tiene por finalidad la elaboración de un plan estratégico para la empresa Daewoo Electronics Corporation Perú S.A.C (DEPERU), propuesto para el periodo 2017-2019. Por ello, se ha planteado ...
    • El proceso de reclutamiento y selección en la Escuela de Oficiales de la Policía Nacional del Perú 

      Arriola Delgado, Oscar Manuel; Bocanegra Loayza, Ciro; Sim Galván, Colin Macleod (Universidad del PacíficoPerú, 2017-09)
      En el presente trabajo de investigación, se lleva a cabo un análisis de las condiciones de reclutamiento y selección en la Escuela de Oficiales de la Policía Nacional del Perú. En esa línea, se pretenden proponer planteamientos ...