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Estilos de liderazgo y engagement: el rol moderador de la búsqueda de feedback en un call center
(Universidad del Pacífico, 2015)
Acceso abierto
El propósito de esta investigación fue determinar el impacto de los estilos de liderazgo sobre el engagement, así como el rol moderador de la búsqueda de feedback sobre las relaciones entre los estilos de liderazgo y ...
Modelo de sistematización estructural y presupuestal de la dirección ejecutiva de criminalística
(Universidad del Pacífico, 2015)
Acceso abierto
En pleno siglo XXI no es posible investigar los delitos con los métodos propios del sistema procesal inquisitivo, es decir con pruebas declarativas como la confesión y la declaración de testigo, porque con ellas no se ...
Propuesta de mejora del abastecimiento de víveres en unidades de frontera de selva del Ejército
(Universidad del Pacífico, 2016)
Acceso abierto
Aunque es limitada, la normativa del sistema nacional de abastecimiento del Estado peruano ha brindado parámetros para el diseño e implementación de los procesos de abastecimiento de distintas clases en el Ejército, los ...
Regulación de lobby en el Perú: trayectoria pendular hacia una ley de gestión de intereses de segunda generación
(Universidad del Pacífico, 2016)
Acceso abierto
El presente trabajo explora el comportamiento pendular que la regulación de la gestión de intereses ha exhibido en el Perú en las últimas dos décadas, lapso en que se pasó de un vacío regulatorio que coincidió con un período ...
Plan estratégico de una unidad ejecutora 004: proyecto Plan Copesco Nacional
(Universidad del Pacífico, 2013)
Acceso abierto
El presente trabajo inicia con una descripción de los antecedentes, las funciones y las actividades que realiza Plan Copesco Nacional. Se plantea un marco teórico que desarrolla lo más relevante de la planificación ...
Plan de negocios para la comercialización de postres a través de un nuevo canal no convencional
(Universidad del Pacífico, 2017-09)
Acceso abierto
La razón social del negocio es Dulce Express S. A. C., la cual se desarrollará en el sector de comercialización de postres en el mercado local. Su estructura empresarial constará de tres accionistas: dos ingenieros y una ...
Plan estratégico de gestión humana en STRACON GyM S.A.
(Universidad del Pacífico, 2015)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como alcance la elaboración de un plan estratégico de recursos humanos para ser implementado en la empresa STRACON GyM durante el periodo comprendido entre los años 2015 y 2019. Como base metodológica ...
Propuesta de mejora del trámite de pensionamiento en la Oficina de Normalización Previsional (ONP)
(Universidad del Pacífico, 2017-11)
Acceso abierto
El presente estudio pretende proponer una alternativa de mejora a una de las principales quejas que presentan las personas adultas mayores ante la Oficina de Normalización Previsional (ONP) que es su disconformidad por la ...
Variables asociadas al desempeño de la gestión orientada a resultados en la producción del servicio educativo
(Universidad del Pacífico, 2014)
Acceso abierto
En los últimos veintitrés años, se ha logrado establecer una tendencia de crecimiento sostenido del presupuesto asignado en educación, lo cual se acentuado aún más en los últimos trece años. Adicionalmente al incremento ...
Desarrollo de una estrategia internacional para Arcor
(Universidad del Pacífico, 2011-06)
Acceso abierto
La presente propuesta, representa un análisis situado históricamente en el año 2003, el escenario de mercado es Brasil e involucra a los elementos estratégicos internos, externos e industriales en una revisión y proyección ...