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dc.contributor.advisorFlores Castro, Alejandro
dc.contributor.authorMaldonado Bernuy, Jorge Humberto
dc.contributor.authorMonteza, Hilda
dc.contributor.authorRosales, Diego
dc.date.accessioned2018-12-10T19:19:19Z
dc.date.available2018-12-10T19:19:19Z
dc.date.issued2018-07
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11354/2178
dc.identifier.citationMaldonado Bernuy, J. H., Monteza, H., & Rosales, D. (2018). El engagement y la intención de rotar de los trabajadores en las Notarías de Lima (Tesis de maestría, Universidad del Pacífico, Lima, Perú). Recuperado de http://hdl.handle.net/11354/2178es_PE
dc.description.abstractEl presente estudio buscó hallar la correlación entre el engagement y la intención de rotar. Para el caso del engagement se empleó la definición de Schaufeli et al. (2001) que conceptualiza el engagement como un estado afectivo-cognitivo más fuerte e influyente, que no se centra en un evento, una persona o una conducta en particular. Para su medición, empleamos la escala de UWES-17 con sus tres dimensiones de vigor, dedicación y absorción. Asimismo, para la variable intención de rotar, se tomó la prueba desarrollada por Mobley (1978) de tres reactivos. Mobley definió esta variable como un proceso cognitivo e individual en sí mismo, en el cual el colaborador tiene la intención de abandonar el trabajo de manera voluntaria.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.sourceRepositorio de la Universidad del Pacífico - UPes_PE
dc.sourceUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.subjectCompromiso organizacionales_PE
dc.subjectRotación de personales_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleEl engagement y la intención de rotar de los trabajadores en las Notarías de Limaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad del Pacífico. Escuela de Postgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestríaes_PE
thesis.degree.nameMagíster en Dirección de Personases_PE
thesis.degree.disciplineDirección de Personases_PE


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