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dc.contributor.authorPrialé Valle, María Angela
dc.contributor.authorFuchs Ángeles, Rosa María
dc.contributor.authorSáenz, Manuel
dc.creatorPrialé Valle, María Angela
dc.creatorFuchs Ángeles, Rosa María
dc.creatorSáenz, Manuel
dc.date.accessioned2017-09-25T04:44:18Z
dc.date.available2017-09-25T04:44:18Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11354/1778
dc.identifier.issn2078-9424
dc.identifier.citationPrialé Valle, M. A, Fuchs, R. M., & Sáenz, M. (2014). Prácticas de responsabilidad social empresarial y sistemas de trabajo sostenibles en las empresas peruanas que emiten reportes de sostenibilidad. Journal of Business, 6(1), 59-75. doi: 10.21678/jb.2014.67es_PE
dc.description.abstractA través de una revisión documental, este estudio exploratorio busca determinar si las prácticas relacionadas con sus colaboradores que reportan como parte de su acción responsable, las empresas peruanas que emiten reportes de sostenibilidad pueden considerarse prácticas de Gestión de recursos humanos sostenible. Para ello, se ha usado el enfoque de los Sistemas de trabajo sostenibles como una aproximación general. Se encontró que algunas de las prácticas de gestión responsable de los recursos humanos que ponen en práctica las empresas analizadas, abordan las dimensiones de la sostenibilidad humana, aunque no todas las dimensiones son abordadas en igual medida o con similar profundidad.es_PE
dc.description.abstractThrough a literature review, this exploratory study seeks to determine whether the practices related with workers, reporting as part of its responsible action by Peruvian companies issuing sustainability reports, can be considered practices of Sustainable Human Resources Management. To do this, the Sustainable Work Systems approach has been used. It was found that some of the social responsible practices with workers reported by the companies address all the dimensions of the human sustainability. However not all aspects are addressed equally and with similar depth.en
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacífico. Centro de Investigaciónes_PE
dc.relationhttp://revistas.up.edu.pe/index.php/business/article/view/67/68
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es*
dc.sourceRepositorio de la Universidad del Pacífico - UPes_PE
dc.sourceUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.subjectPrácticas de gestión de recursos humanoses_PE
dc.subjectResponsabilidad sociales_PE
dc.subjectSostenibilidades_PE
dc.subjectGestión de recursos humanos sostenible.es_PE
dc.titlePrácticas de responsabilidad social empresarial y sistemas de trabajo sostenibles en las empresas peruanas que emiten reportes de sostenibilidades_PE
dc.title.alternativePractices of corporate social responsibility and sustainable systems work in Peruvian companies issuing sustainability reportses_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21678/jb.2014.67
dc.publisher.countryPerúes_PE


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